2011年8月24日,在N002客戶溫州地區(qū)品質(zhì)負責人徐先生的陪同下,安徽大學碩士研究生導師李老師及其5名碩士研究生等七人來到我司參觀、調(diào)研。甌海眼鏡公司陳國光董事長、王風華總經(jīng)理等人在公司樣品室接待了她們。
席間,王總與李老師等人講解了自己在工廠管理上的個人心得,以及自己在產(chǎn)品銷售上的一些體會,每位研究生都聽得津津有味,表示受到很大啟發(fā)。同時,李老師對公司的發(fā)展提出了自己寶貴的意見,給公司指明了一條可行的道路。董事長陳國光先生將自己創(chuàng)業(yè)的艱辛以及自己多年來積累的眼鏡知識都一一講解給各位學生,并鼓勵她們,在今后不管遇到多大的困難都要堅持,只有戰(zhàn)勝了困難,我們才能在自己的職業(yè)生涯上更進一步。
下午3點,總經(jīng)辦助理劉加林帶領李老師一行人參觀了整個公司,介紹了公司的物流部、實驗室、工程部、板材車間、光學車間以及注塑車間,并詳細講解了各種眼鏡的制造流程,在參觀過程中,劉加林同時為李老師一行人介紹了公司的企業(yè)文化,包括公司推行的6S管理以及自我管理圈等,李老師一行人對公司濃厚的企業(yè)文化十分感興趣,耐心的詢問了我們企業(yè)文化的發(fā)展,李老師等一行人對我們的企業(yè)文化非常認同,她還講到:“我們這次出來調(diào)研,在溫州我們第一站去了森馬集團,第二站去了康奈集團,最后來到你們甌海眼鏡,我發(fā)現(xiàn),你們是最注重企業(yè)文化的企業(yè),在企業(yè)文化宣傳上是我所見到最好的,你們的員工也很有素養(yǎng),都穿戴的整整齊齊,包括你們的生產(chǎn)車間,作為一個勞動密集型企業(yè),把生產(chǎn)車間整理的這么漂亮、干凈,真的讓我大吃一驚!”李老師還對我司最新的管理模式“自我管理圈”產(chǎn)生了濃厚的興趣,他提出:“這是一個新的管理模式,很有發(fā)展的潛力,而且你們做的也很好,我相信你們不久后就會有很大的收獲。你們可以充分利用這種模式,將這種模式不斷地去完善和發(fā)展,爭取成為世界上又一種新的知名管理模式?!?
最后,在樣品室陳國光董事長及王風華總經(jīng)理經(jīng)過精心挑選將我司自主品牌現(xiàn)溫州市名牌“
TOPSIGHT”眼鏡贈送給李老師一行人留作紀念。在李老師一行人離開前,與公司董事長及總經(jīng)理進行了合影,我相信這將成為我們甌海及李老師一行人美好的留念??吹匠瘹馀畈膶W生,讓我們看到了祖國的未來,希望她們可以在今后為祖國的發(fā)展壯大獻出自己的一份貢獻,也希望甌海眼鏡更上一層樓,為祖國的發(fā)展添磚加瓦。