20日晚上19時,公司為2009年新招聘的大學生儲干舉行了歡迎座談會,總經(jīng)理王風華先生、副總經(jīng)理姚永和先生、總經(jīng)辦主任田水紅先生、人事部經(jīng)理田強先生以及培訓(xùn)專員甘泉國先生等參加了本次座談會。
在座談會上,王總向在座的30多名儲干介紹了公司的歷史,闡述了企業(yè)愿景、發(fā)展理念、目標規(guī)劃等,以及向各位儲干概要地講述了溫州民企的特點以及眼鏡行業(yè)的發(fā)展趨式。并著重強調(diào)企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的人才缺乏的瓶頸。同時,對在座的儲干提出了一些期望。王總說:在企業(yè)未來的發(fā)展過程中,有許多崗位需要人才,只要你有才能,公司會給你發(fā)揮空間和展示才華的舞臺,希望大家珍惜機會。在實習的過程中要做到“一高一低”,所謂“一低”就是擺正心態(tài)、放低自己大學生的身價,從基層做起,能吃苦耐勞;所謂“一高”就是要求大家高標準要求自己,學會自律。最后,王總期望各位儲干今后在生活或工作中遇到問題及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,并祝愿大家在甌海工作舒心、生活開心……在座談會上,其它的公司領(lǐng)導(dǎo)及往屆儲干也作了相應(yīng)的發(fā)言。
21日8時,王總親自帶領(lǐng)所有的大學生儲干參觀了公司的各個部門,講述了各個部門的運作程序及管理現(xiàn)狀,并由腳套車間吳玉鋒主管等人向大家講解了產(chǎn)品的制造工藝與加工流。