2020年9月5日,在周六全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生分享了自己鍛煉的心得,并重點(diǎn)闡述了強(qiáng)健的體魄是高效工作的基礎(chǔ)。甌海一直倡導(dǎo)員工加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),積極參加各種體育競(jìng)技活動(dòng)。自2002年起,公司每年都組織籃球賽,累計(jì)舉辦“甌海杯”籃球賽已經(jīng)有二十五屆。在這期間,公司還舉辦了多次員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、馬拉松長(zhǎng)跑、親子騎行等體育活動(dòng)。由各部門(mén)自行組織的體育活動(dòng)更是數(shù)不勝數(shù)。從體育運(yùn)動(dòng)中,我們收獲到什么?又感悟到什么呢?
一、強(qiáng)健的體魄是高效工作的基礎(chǔ)
在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天,我們只有付出不亞于任何人的努力,才能爭(zhēng)取到更多的合作機(jī)會(huì),才能服務(wù)好客戶,才能確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們公司是致力于“打造以服務(wù)為主的制造型企業(yè)”,對(duì)客戶的服務(wù)離不開(kāi)速度和質(zhì)量,這就要求我們?cè)诳蛻舴?wù)方面要“快速行動(dòng)、注重結(jié)果”,我們不允許對(duì)客戶反饋的問(wèn)題遲遲沒(méi)有回音,對(duì)客戶的投訴拖拖拉拉不解決,對(duì)客戶的需求不竭盡全力去滿足。正是由于快節(jié)奏的服務(wù)和工作,對(duì)于每一個(gè)員工來(lái)說(shuō),我們將面臨著更多的挑戰(zhàn)和壓力。如果我們的員工沒(méi)有強(qiáng)健的體質(zhì)、沒(méi)有良好的抗壓心理素質(zhì)是不能勝任工作的。正如公司的“三化三高”戰(zhàn)略“專業(yè)化、素質(zhì)化、職業(yè)化,高要求、高壓力、高福利”。高要求和高壓力是我們工作的常態(tài),對(duì)于我們每一個(gè)甌海人來(lái)說(shuō)強(qiáng)健的體魄也是高效工作的基礎(chǔ)。為了給員工提供更多的鍛煉和健身場(chǎng)所,公司在新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)時(shí)為員工規(guī)劃了籃球場(chǎng)、健身房、瑜伽室、乒乓球室、臺(tái)球室、羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所。
二、文體活動(dòng)可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
我們公司一貫重視體育活動(dòng)的舉行,力圖激勵(lì)員工走向比賽現(xiàn)場(chǎng)和參與體育活動(dòng),以增強(qiáng)自我的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),來(lái)展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采和我們公司員工的精神風(fēng)貌。自2002年始,十八年來(lái)公司都堅(jiān)持舉辦籃球賽,并要求組織單位對(duì)每一次活動(dòng)都精心策劃,盡量讓每一項(xiàng)賽事都精彩紛呈。其目的是想通過(guò)文體活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)成員懂得個(gè)人價(jià)值只有與團(tuán)隊(duì)和組織價(jià)值相結(jié)合才能體現(xiàn)真正的價(jià)值。并讓我們從籃球運(yùn)動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)精神,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)助帶給我們工作和生活的快樂(lè)。所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、合作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其核心是團(tuán)結(jié)協(xié)作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。它反映的是個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。在團(tuán)隊(duì)里面,可以讓員工揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng),通過(guò)協(xié)作讓員工產(chǎn)生了真正的內(nèi)在動(dòng)力,最終在團(tuán)隊(duì)的力量下共同完成任務(wù)或使命。
三、練好基本功才能收獲結(jié)果
每周五經(jīng)理團(tuán)隊(duì)都舉行籃球?qū)官?,在?duì)抗賽的初期,我們發(fā)現(xiàn)很多隊(duì)員不會(huì)運(yùn)球、不會(huì)接球、不會(huì)防守,更不會(huì)投籃,有的隊(duì)員可能10次投籃只能命中一次。分析原因,我們覺(jué)得還是基本功不扎實(shí),故而我們?cè)诨顒?dòng)安排時(shí),增加了體能訓(xùn)練和基本功訓(xùn)練。其目的是抓好基本功,為日后的技術(shù)提升奠定基礎(chǔ)。其實(shí),日常工作也一樣,如果一副產(chǎn)品的前期策劃和基礎(chǔ)資料沒(méi)有做好就會(huì)導(dǎo)致制造過(guò)程中異常頻發(fā);如果我們的制度流程不規(guī)范、運(yùn)營(yíng)邏輯不科學(xué)就會(huì)導(dǎo)致工作秩序混亂;如果我們?nèi)狈徫坏谋貍浼寄芫碗y以勝任工作,做不到專業(yè)化和素質(zhì)化。
四、工作中體現(xiàn)“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神
公司組織經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)跑活動(dòng),每一次都會(huì)確定不同的里程目標(biāo),每一次目標(biāo)比上一次更具有挑戰(zhàn)性,由首次20公里,到半馬、到全馬……每次長(zhǎng)跑活動(dòng),我們的參與者都展現(xiàn)出“鎖定目標(biāo)、奮勇向前、頑強(qiáng)不息”的精神。在團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)下,每一個(gè)人都順利到達(dá)了終點(diǎn)。在工作中,我們也要發(fā)揚(yáng)這種挑戰(zhàn)自我、超越極限、永不放棄的精神。故而,在月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)上,公司要求分管每個(gè)模塊的副總在作報(bào)告時(shí),以“效率更高、速度更快、成本更省、品質(zhì)更好”為主題去重點(diǎn)闡述:階段性成果展示、上月份做了哪些動(dòng)作,下個(gè)月的目標(biāo)和計(jì)劃是什么?將采取哪些改善措施。我們不但要帶著“更高、更快、更強(qiáng)”的精神去參加體育活動(dòng),更應(yīng)該讓這種體育精神融入我們的實(shí)際工作。
積極參與體育鍛煉不但可以強(qiáng)身健體,而且可以凝聚團(tuán)隊(duì)精神,更重要的是我們要把“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神帶到工作中,去展現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量、完成組織目標(biāo)。同時(shí),也希望所有員工摒棄整天抱著手機(jī)玩游戲、刷抖音的不良習(xí)性,積極投身體育鍛煉,做一個(gè)愛(ài)運(yùn)動(dòng)、愛(ài)生活,健康陽(yáng)光的甌海人。