2021年2月26日14時(shí)30分，公司在多功能廳舉行了2021年行政擴(kuò)大暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2020年公司所取得的成績(jī)，部署了2021年的工作規(guī)劃，并...

2021年2月1日，在周一經(jīng)理例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句，重點(diǎn)闡述了“君子和而不同”是營(yíng)造坦誠(chéng)文化的基礎(chǔ)?？鬃?..

2021年1月29日，在人力資源委員會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求和創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、招...

2021年1月20日，在經(jīng)理讀書(shū)會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了公司需聘任優(yōu)秀的人才擔(dān)任重要職務(wù)，以避免內(nèi)卷化效應(yīng)和營(yíng)造坦誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)文化。一、優(yōu)秀的人才可避免...

2021年1月9日，在全體管理干部早會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生以實(shí)驗(yàn)室對(duì)酒杯、雙芽、鉸鏈的無(wú)鉛測(cè)試不嚴(yán)謹(jǐn)為引題，闡述了管理工作應(yīng)從基礎(chǔ)抓起、從細(xì)節(jié)著手。從實(shí)...

2021年1月4日，在經(jīng)理周例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生以雅格事業(yè)部6S現(xiàn)場(chǎng)管理混亂為引題，闡述了6S現(xiàn)場(chǎng)管理好不好是企業(yè)執(zhí)行力好壞的風(fēng)向標(biāo)，要想搞好6S管...

2020年12月31日18時(shí)30分，溫州市甌海眼鏡有限公司在大象城一品國(guó)際宴會(huì)中心舉行了以“眾志成城凝聚磅礴偉力、攻堅(jiān)克難激勵(lì)奮勇前行”為主題的元旦跨年...

2020年12月18日至12月21日，溫州市甌海眼鏡有限公司2021年戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì)在溫州文成天鵝堡開(kāi)元曼居酒店隆重召開(kāi)，出席本次會(huì)議的人員有總經(jīng)理王風(fēng)華先...

2020年12月8日，在總經(jīng)理辦公會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了績(jī)效指標(biāo)、目標(biāo)、權(quán)重設(shè)計(jì)應(yīng)符合以下原則：即績(jī)效考核要符合歷史潮流、績(jī)效考核要能激發(fā)積極向上...

2020年11月30日，在經(jīng)理周例會(huì)上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了中高層干部應(yīng)具備以下四個(gè)方面的能力，即團(tuán)隊(duì)合作能力、履行承諾的能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和應(yīng)用的能力、...